8月29日，延平区召开国有企业改革动员大会，延平区委书记黄桂诚，区委副书记、区政府区长叶文平作动员讲话，区政府副区长范贤才部署国有企业改革具体步骤和事项，区委常委、组织部部长杨清华讲解国企改革有关政策。区领导黄春、林华生、艾琴、黄洪河等出席会议。

会议指出，开展国有企业改革，有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。

黄桂诚强调，要凝聚发展共识，从思想上解决“为什么改”的问题。推进国企改革，是中央关于国企改革三年行动决策部署的具体落实，是自上而下的总基调，是改革势在必行的大潮流；是落实省审计指出问题，做好整改“后半篇文章”的必然要求；是依靠改革化解区属国企债务和历史遗留问题、规范经营机制、增强活力的系统性解决方案。要明晰方向重点，从路径上解决“改什么、怎么改”的问题。理清政事、政企关系，“使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用”；健全决策机制和监管机制，解决好既要发展又要防范风险问题；围绕党政干部和国企干部两支队伍，在国企改革和项目一线选贤任能，培养人才。要强化组织领导，从责任上解决“怎样才能改得好”的问题。坚持党对国有企业的领导，充分发挥党组织政治核心作用。坚持“双向选择、组织考核、优胜劣汰、兑现奖惩”的原则，选好配强国企班子；严肃纪律，严格监督，在改革过程中严防突击进人、国有资产流失等问题，以改革的新成效为延平“二次创业”提供新动力。

叶文平指出，各级各部门要统一思想和行动，突出工作重点，把握关键环节，明确权责界线，加快重组步伐，最大限度将改革红利转化为延平绿色高质量发展的新动力。