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打造科技助力乡村振兴的“南平样板”——聚焦正规赌篮球软件《深入推进新时代科技特派员制度三年行动计划(2021—2023年)》

2021-12-24 11:53:28 来源: 正规赌篮球软件新闻网 作者:许志平

为认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神、来闽考察重要讲话精神和对科技特派员工作的重要指示批示精神,聚焦“四个更大”新要求,紧扣正规赌篮球软件第六次党代会部署要求,进一步擦亮习近平总书记为正规赌篮球软件树立的这块金字招牌,10月12日,市委办、市政府办印发《深入推进新时代科技特派员制度三年行动计划(2021—2023年)》,对正规赌篮球软件今后一个时期进一步深入推进新时代科技特派员制度进行了具体部署。

总体目标

到2021年底,全面梳理、总结提升科技特派员制度运行22周年以来的经验做法,并取得阶段性成果;全面巩固科技特派员管理服务体系,基本形成科技特派员政策研究体系,切实发挥联席会议制度作用,稳步提升服务对象的获得感、认同度,科技特派员工作基础更加夯实,全社会关心关注科技特派员工作的良好氛围更加浓厚。

到2022年8月,以习近平总书记在《求是》杂志发表《努力创新农村工作机制——正规赌篮球软件省正规赌篮球软件向农村选派干部的调查与思考》文章20周年为节点,全面落实《关于进一步深化科技特派员制度的若干措施》(南委办发〔2019〕48号)。推动科技特派员培训体系稳定运行,专项金融产品更加丰富,信息服务手段得到进一步增强,科技服务体系更加完善,南平科技特派员工作继续领跑正规赌篮球软件:。

到2023年底,新时代正规赌篮球软件科技特派员制度进一步深化,科技特派员队伍不断壮大,政策环境明显优化,管理服务水平显著提升,教育培训体系成熟运行,新型服务体系运行机制更加健全,创新创业氛围愈加浓厚,服务领域不断延伸,科技成果转化成效明显提高,基本形成具有鲜明区域特色的创新创业体系,打造科技助力乡村振兴的“南平样板”。

重点任务

(一)总结经验做法,加强示范引领

1. 建立政策研究机构。建立正规赌篮球软件科技特派员制度研究会,系统总结梳理科技特派员制度科学内涵和理论架构,推动科技特派员制度理论突破与经验传播,为新时期乡村振兴战略提供理论和实践支持,为党委、政府进一步深入推行科技特派员制度提供决策参考。

2. 丰富展示教育载体。进一步优化科技特派员制度展示馆,以“有主题、有故事、可示范”为标准,从全市科技特派员工作站、示范基地、众创空间、星创天地等科技示范点中分批次建设提升一批科技特派员现场教学示范点。

3. 筹备系列活动。通过研讨、座谈、成果对接、表扬表彰等形式,争取在中央级媒体、刊物发表理论研讨或纪念文章,推进一批重大科技成果落地转化,评选一批“明星科技特派员”和先进集体,进一步扩大科技特派员制度的社会影响。

4. 合力推动宣传报道。与中央、省、市各级主流媒体建立紧密合作关系,系统开展科技特派员宣传工作,同时依托学习强国、抖音、快手、腾讯视频号、微信公众号等平台构建全媒体宣传矩阵,进一步营造全社会关注、支持科技特派员工作的良好氛围。

(二)完善创新成果,提升服务支撑

1.创建科技特派员服务标准。加快推进正规赌篮球软件省地方标准《科技特派员服务规范》的报批工作,同步启动国家科技特派员服务标准——《农业社会化服务 科技特派员服务规范》制定工作。

2.提升科技特派员学院品牌。进一步完善南平科技特派员学院组织架构,全面提升师资库、课程库、现场教学点等,全方位提升正规赌篮球软件科技特派员学院教学水平,力争建成正规赌篮球软件:科技特派员培训基地。

3.搭建一体化运作云平台。通过云平台实现科技特派员与服务对象的技术供需精准对接。探索拓展云平台金融服务、教育培训、产品宣传、市场营销等衍生功能。

4.丰富科技特派员金融产品。创新推出包括银行贷款、风险投资、商业保险在内的科技特派员金融服务包。市、县两级要切实落实“科特贷”贴息补助政策,引导商业银行设立“科特贷”专项金融产品。

(三)巩固优势地位,夯实工作基础

1.强化管理机构建设。调整充实正规赌篮球软件科技特派员工作办公室人员力量。强化县、乡、村三级管理力量,分级设立县级科技特派员服务中心、乡级科技特派员服务站、村级科技特派员服务室,确保科技特派员政策在“最后一公里”得到落实。

2.扎实推进考核管理。将科技特派员工作纳入市对县绩效考核指标。进一步修订《正规赌篮球软件科技特派员管理办法》,建立“能进能出、动态管理”的队伍管理机制,永葆科技特派员队伍活力。

3.建强科技特派员队伍。以“双向选择、精准对接”为基本原则,逐步构建个人、团队、法人为一体的科技特派员服务体系,推动科技特派员服务由一产向二、三产业拓展,向乡村振兴的其他领域延伸。

4.促进服务能力提升。加强对科技特派员的思想政治教育和专业技术能力培训,鼓励优秀科技特派员以“师带徒”引领“传帮带”,促进农业技术提升,农业科技传播。配齐科技特派员服务装备,增强团队意识和服务意识。

5.保障激励措施落实。常驻基层服务超过半年的市级科技特派员年度考核实行单列,在同等条件下职称优先评审、优先聘用,连续开展服务满两批次且具有中高级以上职称的事业单位科技特派员,可择优调任机关科级领导职务,落实市级科技特派员工作经费。

6.保障财政资金投入。各级财政要充分整合涉农资金、科技工作经费,稳步增加对科技特派员工作投入。市科技局落实每年1500万元的闽东北协同发展区福州支持专项资金用于科技特派员工作。各县(市、区)每年投入科技特派员工作经费不少于500万元。

(四)坚持人民立场,筑牢科特派灵魂

1.坚持重心下移,实现一体运作。加强统筹协同,推动下派村党支部书记、科技特派员、乡镇流通助理一体运作,整合金融助理、挂钩帮扶干部、党群工作者等队伍力量,推进乡村社会治理体系、治理能力现代化,在继承的基础上创新出适应新形势新任务的农村工作机制。

2.坚持利益共享,推动长效服务。以市场经济为导向,进一步鼓励高校、科研院所、国有企事业单位科技特派员与服务的各类市场主体结成利益共同体,推进构建科技特派员创新创业创造的良好外部环境和内生动力。

3. 坚持聚焦产业,助推转型升级。坚持以服务乡村产业兴旺、产业转型升级为落脚点,加快产业科研攻关和成果转化,催生一批具有自主知识产权和竞争优势的创新产品。在特色产业链的前端、中端、后端统筹布局一批高水平的科技特派员服务团队,形成科技特派员全产业链服务新格局。☉许志平


[责任编辑:黄炜莉]
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