“深学廖俊波，‘三争’作表率”，松溪“满弓”发力！

从湛卢山巅到松溪河之滨，从生产厂房到田间地头。在松溪这片风生水起、千帆竞发的沃土，正汇聚迸发出高质量发展的澎湃动能！

初冬的松城大地，产业发展、项目建设浪潮火热，比学赶超、苦干实干、跨越发展的氛围浓烈。今年以来，谋划实施“一把手”项目25个、总投资68.02亿元。30项省市重点项目加快推进，截至10月底，完成投资22.52亿元，超序时进度14.74%。

亮眼的成绩背后是一系列扎实有效的举措和行动，是松溪县围绕“每年都要给老百姓一个惊喜”的工作理念，梳理制定年度“惊喜点”，以“跳起摸高”的进取意识实现年度“惊喜点”，进一步形成敢为、敢闯、敢干、敢首创的良好氛围，是松溪县直各机关党组织深入贯彻新时代党的建设总要求，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为推动工作发展的强大动力。

一名党员就是一面旗帜。今年以来，松溪县直机关各级党组织在项目征迁、乡村振兴、产业发展等“大战大考”面前充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，用担当作为、砥砺奋进的身影，刻下铿锵有力、只争朝夕的奋斗足迹，凝聚起高质量发展超越的磅礴力量。

深学争优 争当理论武装“优等生”

“我们学习廖俊波同志，就要像他那样，坚定理想信念，对党忠诚，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把牢政治方向，筑牢思想根基，努力做一个党信得过、政治上靠得住的好干部。”

“我要把廖俊波同志的这种精神，带到我们基层工作当中去，把老百姓的困难时刻放在心上，深入实施省委“三争”行动，锚定市委“五增”目标，顽强拼搏、奋勇争先，让老百姓有更多的获得感。”

……

政治建设是机关党建的“根”和“魂”。松溪县坚持以党的政治建设为统领，注重引导县直机关各级党组织和广大党员干部在学习中明大德、担使命。今年以来，县直机关组织开展形式多样的“深学廖俊波，‘三争’作表率”主题党日活动780余场，带领全体党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，锤炼党性修养，拧紧思想上的“总开关”，教育引导党员干部在学习悟初心、实干增效能、服务提质量上下功夫、作表率，努力做廖俊波式的好党员好干部。

松溪县始终把加强理论武装作为机关党建工作的生命线，持续推行“一周一学习、一月一辅导、一季一交流”学习机制，抓实抓牢党组（党委）中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，围绕“能在现场就不在会场”“背着石头上山也要干”“每年都要给老百姓一个惊喜”等三个专题认真开展学习研讨。全县县直机关各级党组织完成专题学习研讨490余场，参与党员9900余人次，实现党组织和党员全覆盖。

敢为争先 争当敢拼敢赢“先行者”

“村里现在的太阳能路灯经过这么多年使用，有些已经老化、损坏，还有部分路灯的储能很差，到晚上很早就灭了，而且有些新路段没有路灯，非常影响我们的夜间娱乐。”“村里的小路上，傍晚散步的村民多，冬季天黑得快，希望村里能够把路灯搞好……”

在溪东乡西洋村的“吃茶话事”点，大家你一言我一语地讲着，提出中肯的建议，县发展改革和科技局党支部的党员们认真倾听，时不时记录着村民群众急难愁盼的问题。

自第二批主题教育开展以来，松溪县深刻把握“四下基层”的丰富内涵、时代价值和实践要求，切实把学习推广“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手，细化“惊喜点”项目清单，持续推进“深学廖俊波 ‘三争’作表率”实践活动开展。如今，吃茶话事机制已成为机关党员干部“四下基层”、宣讲政策、锤炼作风的“根据地”和“练兵场”。机制推行以来，松溪县先后开展“吃茶话事”等活动2000余场次，现场办公协调解决矛盾纠纷510余个，落实民生项目160余个，有关经验做法在《光明日报》《正规赌篮球软件日报》等权威媒体刊发，并获评“第六届全省机关体制机制创新百优案例”。

实干争效 争当务求实效的“实干家”

“你们这个窗口的设立很有意义，确实能真正帮到群众，很好，真的很好！”这是来自一位84岁老人对“办不成事”反映窗口的真实评价。日前，游焕山老人因未携带户口本、驾照、护照等身份证明材料，按规定公安局户政窗口无法为其办理身份证相关事宜。“办不成事”反映窗口接到诉求，当即与工作人员进行沟通商量，通过“系统+人工”的方式核验身份，成功解决老人的难题。

今年以来，松溪县深入贯彻落实省委“三争”行动部署和正规赌篮球软件委“五增”目标，持续深化“放管服”改革，在政务服务中心办事大厅设立“办不成事”反映窗口，这个窗口自设立以来收到69个各类诉求全部办结，得到企业主和群众的一致好评。

面向老年人群体，松溪“办不成事”反映窗口还提供“一对一、一次办”的全程陪同服务，真正将“进一门办成所有事”服务理念落到实处，保证了群众事情“有人管”“能解决”“不白跑”，推动政务服务更高效率、无障碍、更温情。

只有当好务求实效的“实干家”，才能更好地见行动、创佳绩。今年以来，松溪县政务服务中心将“办不成事窗口”作为“惊喜点”之一，不断提升优化政务服务能力，在建立“办不成事”窗口基础上，不断健全“办不成事”运行机制，用“群众满意”体现主题教育成效。“办不成事”反映窗口设立以来，已受理企业和群众各类诉求69个，办结率100%，群众满意度100%。

深耕细作挖潜，笃行实干增效。如今，“深学廖俊波，‘三争’作表率”的优良作风已经在松溪蔚然成风，县直各机关党组织深入践行廖俊波同志“每年都要给老百姓一个惊喜”的理念，制定每季度实施措施和完成目标，开展季度晾晒，确保“惊喜点”项目逐一落实。截止目前，共56个县直机关单位1344名在职党员梳理制定“惊喜点”项目156个，其中单人“惊喜点”项目8个、多人“惊喜点”项目148个。（来源：南平机关党建）