市纪委监委

市纪委监委深入践行“四下基层”优良作风，坚持“三个导向”扎实开展调查研究，着力摸实情、解难题、促提升，以高质量调研成果推动纪检监察工作高质量发展。一是坚持目标导向，推动深调细研。紧扣中央纪委、省纪委全会部署，聚焦强化“四个监督”、提高“三不腐”综合功效、严查群众深恶痛绝的“微腐败”、加强纪检监察工作规范化法治化正规化等重点，梳理确定12项调研课题，由委班子成员领题，开展小切口、对策性、解剖式调研29次，已形成调研报告11份。二是坚持问题导向，推动破解难题。紧盯基层小微权力监督平台活跃度不高、“审巡纪”联动监督融合度不够、“点题整治”宣传推广不足等突出问题，委班子成员带头深入县乡村一线把脉问诊、解剖麻雀，收集群众意见建议47条，推动解决问题39个。三是坚持结果导向，推动成果运用。通过督促问题整改、开展专项治理、完善制度机制、制定工作指引等多种方式，深化调研成果运用和转化，形成成果转化运用清单11份，做实调查研究“后半篇文章”。截至目前，已建立《关于在“三争”行动中激励干部担当作为的十条措施》《政治监督“355”逻辑指引》《政治监督“355”操作规程》《关于推进纪检监察监督巡察监督与审计监督贯通协同高效实施细则（试行）》等制度机制14项。

正规赌篮球软件机关

正规赌篮球软件机关把开展主题教育与推动人大工作高质量发展相结合，在广泛调研中找准问题，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。一是在调研对象上求准。从全市发展所需、改革所急、稳定所忧、群众所盼入手，确定了8个方面调研内容。坚持领导带头领题调研，以上率下带动广大党员、干部到基层一线体察实情、研究对策。二是在调研方式上求实。传承弘扬“四下基层”优良传统，坚持以“群众需求”为导向，变“闭门选题”为“开门纳谏”，广泛汇聚民情民意民智，力争调研到关键处、参谋到点子上、服务到决策中。截至10月15日，围绕8个方面共确定课题14个，开展调研45次，收集到群众意见建议52条，提出改进工作的办法举措14条。三是在调研成果上求效。注重促进成果转化，形成调研报告提供党委作为决策参考，作为人大依法履职参阅，转交“一府一委两院”研究办理，加强调研成果共享交流，为发展全过程人民民主、加快建设正规赌篮球软件：绿色发展示范区中更好发挥人大作用。积极动员全正规赌篮球软件系统和高校等有关单位开展课题调研，撰写课题调研文章250余篇，组织筛选了25篇报送省上参评，获得二等奖2篇、三等奖3篇、优秀奖1篇。

市委网信办

市委网信办以“四实”举措推动主题教育调研工作见行见效。一是把调研要求“谋实”。对标对表上级要求，紧密结合工作实际，在“实”字上下功夫。细化制定《正规赌篮球软件网信系统大兴调查研究实施方案》，对全市网信系统调查研究作出系统谋划。召开理论学习中心组专题学习会，学习《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，中心组成员围绕主题开展研讨交流，深入学习领会中央、省委、市委关于大兴调查研究的部署安排，为开展调查研究打下坚实的理论基础。二是把调研课题“定实”。着力查找与做好新形势下网信工作不相符合、不相适应的思想观念、机制体制问题，从理论与实践等方面提高对做好新形势下网信工作的认识，将基层网信工作“挖痛点”和主题教育调研“解难题”结合起来，精心确定调研课题，确保参到点子上、谋在关键处，确定调研课题4个，努力以“小切口”调研做好发展网信事业“大文章”。三是把调研动作“做实”。坚持以求真务实的作风、灵活多样的方式、科学有效的方法身入基层、心到基层，把情况摸清、把问题找准。在作风上求实，聚焦奔着问题去、奔着困难去、奔着落实去、奔着服务去，直达一线，直击现场，防止调研走过场、不深入。在方式上求活，用好“四下基层”工作法，采取实地走访、个别访谈、座谈交流等形式开展调研，班子成员深入基层网信部门、融媒体中心、互联网企业等实地调研10余次，与基层干部围坐一起想办法、讲对策、谈心得，真正扑下身子摸实情、析症结、理思路，切实解决基层网信事业发展的难点堵点问题。四是把调研效果“办实”。坚持以群众满意不满意为根本标准，从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等方面，评估调查研究成效。每个调研课题均制定“一方案三清单”，建立班子成员调研情况跟踪台账，根据调研推进情况，对问题解决进度实行动态跟踪、及时更新、点对点精准提示，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。截至目前，完成调研报告4篇，共梳理问题13个，解决问题10个。

市公安局

市公安局精心答好“三道题”，提升“三个度”，全力推动调研成果转化为助推南平公安工作高质量发展的实际成效。一是精准选题，提升调研准度。制发《关于在全市公安机关大兴调查研究的实施方案》，明晰调研重点、节点步骤、方法措施、纪律要求，对标市委12个方面调研内容、省公安厅10项重点调研课题，立足南平公安实际，确定11个方面106个调研重点课题，组织开展点题调研、典型调研、解剖调研等活动，群策群力、破解困局，聚力推进南平公安工作现代化。二是下沉研题，提升调研深度。副市长、公安局局长洪永新亲自拟定调研课题，深入基层一线调研，形成生态警务等调研成果，在市委改革办专刊登载。局党委班子成员领衔攻坚科技兴警、人才强警等6大课题，结合日常工作，蹲点调研39场次；全局77名县处级以上领导干部和局属单位领导共开展调研312场次，做到重点课题全覆盖、重点对象全参与。三是有效破题，提升调研力度。建立市局、警种、县市三级调研工作机制，深入开展“给群众一个惊喜”活动，准确把握一线呼声、基层诉求、民警期盼，形成调研报告78篇，并出台公安人才战略、科技兴警、新时代派出所工作等一系列行动方案；聚焦简化流程、优化服务，98%的行政审批服务事项实现“一趟不用跑”，群众满意率达100%；创新推出驾驶证换证和民宿开办等“一件事”集成套餐，不断提升群众和企业满意度、获得感；研发“警企通”小程序，为茶、林等涉生态企业提供法律咨询、风险预警等在线服务。

南平中院

南平中院坚持聚焦问题，抓实调查研究。一是注重全面部署。出台《关于在全市法院大兴调查研究的实施方案》，聚焦12方面问题，确定6个调研步骤，引导干警做深做实调查研究。确定8个党组重大调研课题及87个全市法院重点调研课题，两级法院院领导和中院各部门负责人领题开展调研。目前8个课题已完成初稿，正结合主题教育调研工作要求，进一步修改完善。二是注重问题导向。中院机关共汇总10个方面问题，提出整改措施37条，其中理论学习类4个，党的建设类1个、推动高质量发展类2个、司法为民类3个，10个问题均确定整改目标。三是注重一线调研。大力弘扬“四下基层”“四个万家”等优良作风，鼓励干警带着问题勤下基层、多到一线，摸清社情民意、解决实际问题。截至目前，中院班子成员结合分管领域、挂点基层法院和信访包案等工作，主动下基层开展调研11次。四是注重成果转化。课题设立时即确定成果转化方向路径，并适时调整转化方式方法。根据上一年调研成果，发出10份司法建议书，推动相关部门问题整改；推动建章立制8项，健全完善审判管理、队伍建设等方面工作机制；召开党风廉政建设等专项工作会议5次，着力推动干警违法违纪、执行案款发放等关键问题解决。（来源：南平机关党建）