4月4日下午，市卫健委召开2022年度直属党组织书记抓党建工作述职评议暨2022年度一季度书记联席会。市卫健委副处级以上领导、直属机关党委委员、直属各基层党组织书记及委机关各科室负责人等参加会议。

会上，市第二医院、人民医院等6位党组织书记进行会议述职，市第一医院、市卫生监督所等10位党组织书记作书面述职。通过述职对直属基层党组织书记、第一书记履职情况进行一次全面“体检”。

委党组书记、主任张雄对各直属党组织书记述职情况作了逐一点评，既肯定工作成效，又指出问题不足，并就进一步全面落实新时代党的建设总要求，推动卫健系统基层党建工作再上新台阶强调了四点意见：

一要加强党的政治建设，深入推动党的二十大精神走深走实

要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓实抓好党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”“主题党日”等制度，分级分类抓好学习培训，推动党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走，真正把学习贯彻党的二十大精神迸发出的热情干劲，转化为推动卫生健康事业高质量发展的强大动力和生动实践。

二要强化夯基固本，全力推进基层党建工作上台阶上水平

要以模范机关创建为重点，构建以“党建领航，健康‘卫’民”为阵心的党建品牌矩阵，持续推进“达标创星”和高品质基层党建点创建工作，确保党建工作和业务工作走前头、作表率。要加强离退休干部党支部建设，强化组织功能，规范组织设置，切实把离退休干部党员组织凝聚起来；要加强对公立医院党建工作的全面领导，落实公立医院领导班子议事决策制度，建立科学高效的现代医院管理运行机制，充分发挥公立医院党组织的作用。

三要强化正风肃纪，营造风清气正的良好氛围

深入推进卫生健康系统党风政风行风建设，围绕“清廉南平”建设总目标，扎实做好清廉医院、清廉机关、清廉家庭建设。进一步巩固提升“点题整治”成果，着眼推动政治监督具体化常态化，以钉钉子精神打好作风建设持久战，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，持续推动深化“无红包医院”创建、不合理检查、整治边远地区和特殊人群“看病难”等问题，践行“展仁德风范?护百姓健康”名片要义，努力营造卫生健康系统风清气正、干事创业的良好氛围。

四要强化党建引领，为卫生健康事业高质量发展提供坚强保障

各党组织要对标对表省委市委要求，以开展“三争”行动为契机，落实“三化五定”闭环管理机制，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，定期研究部署党建工作，深入破解党建工作难题，班子成员要明确党建工作“一岗双责”职责，树牢抓业务就要抓党建的理念，推动分管领域各项任务抓实见效，形成齐抓共管的良好氛围；围绕项目建设、健全全民健康网格化服务体系、中医康养等重点工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。

会上，参会人员结合述职情况，对直属各党组织书记抓党建工作情况开展了民主测评。