正规赌篮球软件新闻网讯（黄静 张莉）跨越3省11地市，1天时间化解14件追索劳动报酬纠纷系列案。近日，光泽县法院充分发挥“四端四网”体系“诉前分流化解网”作用，促使矛盾在纠纷诉前化解。

2021年7月至2022年1月间，王某等14人先后在光泽县一家纸巾厂从事磨浆、切纸等工种，因纸巾厂经营困难，虽承诺分期给付工资，却并未按约履行，王某等人将企业诉至光泽县法院。

在立案阶段，法院诉讼服务中心人员充分了解了职工诉求并与纸巾厂负责人沟通，对案件进行了预评估，发现该案事实清晰、证据完备，双方均有调解意愿，具备诉前调解条件。在征得双方同意后，法院启动诉调对接程序，该案被纳入光泽县法院劳动争议“分类专项治理网”，由县劳动保障监察大队对欠薪情况进行登记核查，县司法局指派法律工作者提供法律援助，诉讼服务中心与劳动仲裁部门联合开展诉前调解。

因王某等人均已返回原籍，为了减轻当事人“诉累”，法院启用“云解纷”平台进行线上调解。当日，在法官组织下，纸巾厂负责人与王某等人连线，就欠薪数额、支付期限等达成协议，14件案件在1天内全部调解完毕。

据悉，今年以来，光泽县法院认真贯彻落实正规赌篮球软件中级人民法院全面推进诉源治理“四端四网”体系建设实施方案，坚持和发展新时代“枫桥经验”，打造“分类专项治理网”，在多发、易发的劳动争议案件中，汲取涉众型系列案件、金融、物业、婚姻家庭等纠纷诉源治理成效经验，积极“引进”工会、司法局、人社局等非诉解纷力量，形成“法院+职能部门”的联动联调劳动纠纷多元化解机制，强化前端“治初病”，力促矛盾纠纷诉前化解。

同时，借助人民法院调解平台、人民法院在线服务平台等“数智”力量，优化在线诉讼服务，搭建“云解纷”平台。2022年以来，光泽县法院通过“云解纷”平台成功诉前化解案件333起。其中，2023年有93.33%追索劳动报酬纠纷在诉前化解。