二十多年来筚路蓝缕，砥砺奋进。邵武市始终牢记嘱托，矢志不渝地践行科技特派员制度，与时俱进地推动科技特派员机制创新，成百上千的科技特派员怀揣着将“科技的种子”播洒在广袤大地上的初心与使命，去开拓“知识改变命运，科技改变贫穷”的路径，去践行“绿水青山就是金山银山”的科学论断，去赢得超越“金杯银杯”的百姓口碑。

把论文写在田间地头里

新时代，农村是充满希望的田野。广大科技特派员把科学技术从书本带到实践中，把论文“写”在大地上，做新时代乡村振兴的生力军，播撒更多科技的种子，为振兴乡村实实在在的做贡献，在新时代的答卷上写下动人的邵武故事。

碎铜茶是养在邵武丹山碧水的“小家闺秀”，如何让“藏”在深山的茗茶遐迩飘香——南平武夷南麓茶叶公司、进士茶叶种植合作社依托省农科院茶科所所长尤志明、省首席茶叶高级技师黄永红亲自挂帅的科特派团队，在他们连续多年的帮助指导下，邵武茶叶的茶文化和茶科技又再上一个新台阶，作为上海世博会正规赌篮球软件馆特色产品之一向外推介，成为了海峡两岸茶业博览会上抢镜的宠儿。同时成为了中国历史文化名茶区域性品牌，将碎铜茶打造成为邵武特色农产品的第一张亮丽名片。

正规赌篮球软件省农科院茶科所团队在武夷南麓茶叶公司指导碎铜茶制做技艺

据不完全统计，邵武市科特派去年以来推广农业“五新”技术319项，服务农民6471户，农民增收4415户。响誉正规赌篮球软件的百香果最早在邵武种植发展是由台湾籍科特派吴记引进。如今，已有7个科特派团队包含11位台籍技术人员到邵武市开展服务，依托大铺山农场的“吉夫纳”凤梨释迦、肖家坊精致农业基地的四季桃、熙春农业公司的“紫昙蜜”莲雾等基地，邵武现在已成为成功移栽台湾南果北种的全球最北纬度（北纬27.3°）地区，真正让台湾果香香飘铁城变为现实。而一个个成功案例也吸引着越来越多的台籍人士来邵创业，形成科技示范的“洼地效益”。

科技特派员在邵武市熙春农业公司的“紫昙蜜”莲雾采收现场

把技术溶进工厂车间中

邵武在持续深化巩固科技特派员制度的同时，把创新动能从田间地头延伸到工厂车间，将选认科特派团队从服务传统优势领域的一产拓展到二产和三产，为产业转型升级插上科技“翅膀”。

正规赌篮球软件远翔新材料股份有限公司作为一家生产中高端硅材料企业，长期与中科院物构所研究员陶有胜带领的科特派团队建立合作关系，共同建设国内首家“纳米硅碳材料工程技术中心”，通过不断对二氧化硅进行改性研究，加快了产品与技术升级，提升了企业的核心竞争力，产品品质优于国内同类产品，成功替代同类国外进口的高附加值产品，产销量均位列高温硫化硅橡胶用二氧化硅细分领域市场份额的30%，2022年8月正规赌篮球软件远翔新材料股份有限公司成功在深交所上市交易，该公司是今年正规赌篮球软件第五家上市的企业，也是正规赌篮球软件邵武首家登录资本市场的企业，标志着邵武企业赴深交所上市“零”的突破。

正规赌篮球软件远翔新材料股份有限公司通过“云敲钟”举行上市仪式

根据最新数据显示，邵武市选认的科技特派员服务第二、三产业的占比达29%，助力工业企业累计完成技改64项，降低企业成本2亿多元，这些数字还在不断扩大。组建于2016年的邵武永太含氟聚合物研发科特派团队服务邵武永太高新材料有限公司，科特派团队已成功开发出新一代锂盐电解质材料——双氟磺酰亚胺锂，该材料是当前应用最广泛的六氟磷酸锂的更优选择对象。邵武永太高新材料有限公司目前正推进该成果的项目技改，预计2023年初可形成年产4万吨的生产规模，企业产值可实现20亿元以上，将为邵武经济发展注入一针强心剂。生动展现了科特派制度通过科技赋能企业转型升级后结成的丰硕成果。

正规赌篮球软件省科技厅领导到邵武永太高新材料有限公司调研科特派工作

把创新洒在领跑道路上

多年来邵武市在推动科技特派员机制创新方面做出不懈努力，出台一系列创新举措，通过开展做大“科特贷”、搭建工作管理平台、实行绩效考评等做法，促进服务有效对接、科技精准导入。为科特派创新创业插上“金融翅膀”，率南平之先出台了《邵武市科技特派员贷款贴息管理办法》，持续推进“科特贷”产品创新迭代，实现免担保、免质押、低利率。“科特贷”从过去的中行、农行、邮储等3家金融机构向邵武市9家金融机构全面铺开，邵武市财政每年从专项经费中列支100万元进行贴息，为科特派创新创业提供金融支撑。截止目前已有23家企业获得了累计3722万元的专项贷款资金扶持，成为南平金融创新的亮点，这一做法受到了国家科技部农村司充分肯定。通过有效的考核管理机制保证科特派工作落细落实。率正规赌篮球软件：之先出台《关于进一步加强邵武市科技特派员工作日常管理办法》，解决了科特派“空挂”问题。在正规赌篮球软件第一个实行科特派“打卡”服务制管理，是正规赌篮球软件唯一在正规赌篮球软件省科特派云平台开通后台管理的县市区。同时在正规赌篮球软件率先出台《邵武市科技特派员年度考核办法》，制定了《邵武市科技特派员个人年终考核计分赋值表》，启动评分制考核依据，彻底改变干好干坏一个样、“优秀”轮流做庄的工作现象，探索出一条邵武市科特派管理工作的新路。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”，从探索启动到稳步提升，从深化巩固到创新发展，邵武市科技特派员制度与时俱进、持续深化、不断拓展，与新时代、新思想、新征程同频共振。邵武市将切实做好总结、完善、巩固、坚持“四篇文章”，让科技特派员制度在新时代焕发新光彩，让科技特派员制度在铁城绽放绚丽之花。